Las 5 reformas estructurales de Peña Nieto para transformar a México

El priista prometió cambiar el país a través de estas modificaciones legales... ¿en qué consisten?

Reforma laboral: 'flexibilizar' las contrataciones

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  • Enrique Peña Nieto compartió una 'taquiza' con trabajadores de la construcción el pasado 3 de mayo.
    Enrique Peña Nieto compartió una 'taquiza' con trabajadores de la construcción el pasado 3 de mayo. (Cuartoscuro)
    Julio 15, 2012
    La palabra clave de la reforma laboral que busca impulsar Peña Nieto es “flexibilidad”.

    El mexiquense ha señalado que el actual esquema de empleo es muy rígido, por lo que es urgente suavizar algunas de las reglas que actualmente están en el artículo 123 constitucional.

    De las reformas que ha señalado como prioritarias, ésta es la menos explicada por el priista, quien apenas se ha pronunciado por promover contratos de trabajo temporales, crear el Instituto Nacional de Emprendedores y buscar mecanismos para que las empresas quiten requisitos para contratar por primera vez a jóvenes.

    “Me he comprometido a impulsar la reforma laboral para lograr más empleo en nuestro país, pero también quiero señalar que esa reforma laboral que voy a impulsar de ninguna manera va a ser a espaldas de los trabajadores", ha insistido en foros sobre el tema.

    En su libro, el político originario de Atlacomulco liga esta reforma laboral con una iniciativa educativa: dar a los jóvenes un sistema nacional de formación o de pasantías en empresas, darles conexión con empleadores y que las empresas implementen módulos de matemáticas, español, computación o inglés para sus trabajadores.

    En el ámbito sindical, Peña Nieto se ha pronunciado por mantener la obligatoriedad de las cuotas a agremiados.

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